今年以来，成县医疗保障局坚持以信用建设为重要抓手，持续开展参保单位职工工资基数申报、生育津贴发放等环节的现场监督检查，全力构建公平、透明、可预期的医保信用环境。

     参保企业如实申报职工基本医疗保险缴费基数，是基金公平负担的基石和核心。县医疗保障局抽调业务骨干，深入部分企业单位，重点核查关乎职工群众切身利益和基金安全的缴费基数是否“实打实”、生育津贴发放“不跑偏”两个核心问题。一是数据比对“筛疑点”，将企业申报的医保缴费基数与税务、社保部门数据进行比对，快速锁定申报基数明显异常的单位；二是上门走访“看真账”，针对数据异常的企业现场核查工资报表和财务账册，确保缴费基数准确无误。三是宣传引导“明利害”，给企业负责人耐心讲解政策，明确告知瞒报、漏报的法律后果和由此带来的负面信用影响，督促企业自觉进行整改。

      生育津贴事关女职工切身利益，县医疗保障局紧盯发放环节，防止基金“跑冒滴漏”。一是审核发放“全程盯”，对津贴申领、审核、支付进行全流程梳理和检查，确保材料真实、核算准确、拨付到位；二是享受资格“反复核”，仔细核对参保缴费是否连续、生育信息是否真实，严防不符合条件的人员冒领生育津贴。

     下一步，县医疗保障局将持续用力，久久为功，始终扛牢医保基金监管的主体责任，高度重视基金安全管理工作，通过持续深入的信用体系建设和全面细致的监督检查机制，不断强化内部管理，提升监管效能，共建“诚信医保”好生态。一要让信用评价更“准”，不断完善适合我县小微型企业和个体参保特点的信用评价指标。二要让结果应用更“广”，在定点协议签订、年度考核、报销便利度等方面，更深度地运用信用评价结果。三要让联动惩戒更“紧”，加强与县内相关部门的信息共享，推动对医保失信行为的联合惩戒。四要让政策宣传更“透”，用老百姓听得懂的语言，进社区、进企业、进医院宣传信用医保政策，讲好诚信故事。五要让医保监管更“严”，进一步强短板补弱项，严格落实各项监管措施，确保医保基金使用规范、安全、高效，坚决守护好职工群众的“看病钱”“救命钱”，切实增强参保职工获得感、幸福感和安全感。