成县坚持以党的建设为统领，瞄定“六好六强”基层党组织创建目标，严格按照“1 7 N”总体思路，通过强化“五个聚焦”，不断夯实基层党建工作基础，构建形成基层党建工作高质量发展新格局。

     聚焦政治铸魂，筑牢忠诚根基。深入实施“凝心铸魂”工程，有效运用“甘肃党建”信息化平台，督促基层党组织规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活。严格落实“第一议题”学习制度，扎实开展党纪学习教育，先后举办读书班4期，讲授纪律党课615堂次，开展专题培训辅导204场次1.28万人次，警示教育998场次1.94万人。每月组织召开工作例会和基层党建主题会议，努力推动各项工作落实落地。

     聚焦严管厚爱，建强基层队伍。深入实施“两强两化”工程，90%以上的村实现“两委”正职“一肩挑”，“一村一名大学生”实现全覆盖。实施村级后备力量培育储备行动，全县储备后备干部1008名，为基层发展提供人才支撑。率先在全市试点成立4个“流动党员服务驿站”，建立流动党员权益清单12项，提供“定制化”服务20余项，进一步加强流动党员纳管，截至目前，流向省内其他市州、县区党员纳管率为100%，流向省外的党员纳管率为33.3%。

     聚焦人才振兴，激活发展动能。实施“归雁兴村”工程，想方设法联系回请“外流”人才回乡创业发展612人。赴省内高校参与举办人才招聘会2场次，引进教育、医疗等行业紧缺人才43名。举办县内重点企业人才招聘会2场次，帮助企业引进优秀青年人才103名。深化与陇南师范学院人才发展合作，建成产学研基地4处，专家工作站2处，在17个乡镇全部建立了人才工作站。实施“百才进百村”行动，选派150名专业技术人才与132个产业发展村建立帮联关系，培训乡村人才4.7万余人次。

     聚焦强基固本，提升引领效能。实施“书记项目”26个,“常委项目”13个,选树示范党支部63个，验收通过软弱涣散党组织10个，改造提升17个乡镇机关“五小工程”建设和39个村党群服务中心。培树“和顺美成”县域品牌矩阵，成功培育店村镇“惠风和畅”、抛沙镇转湾村“红领经”、沙坝镇杨坝村“八有六美”等特色党建品牌。千方百计发展壮大村级集体经济，通过“1 X N”发展模式，大力推广“产业共富”党建联盟，成功打造不同产业链党建联盟6个，吸纳不同地域不同领域基层党组织100多个、链上链下企业30余家加盟合作。积极推动“红色物业”创建，8个居民小区完成业主委员会选举，73个小区实现物业托管，物业覆盖率达到75%。

     聚焦基层治理，培育文明新风。扎实开展基层减负专项整治，清理机构牌子1413块、上墙制度804面、各类手机APP6个、微信群和QQ群288个。常态化实效化品牌化推进陇南民事直说“1234 ”工作法，创新开展民事直说“六进”活动，收集各类“说事”事项9000余件、办结率达98%。构建乡村三级网格体系，全面完成“多网合一”，全县17乡镇配备专兼职网格员2303名，织密织牢乡村基层治理体系。靓化乡村环境风貌，采取“四不两直”方式，开展日常督查暗访76次，推动全县17个乡镇建立人居环境综合整治工作长效机制。