武都区坚持党建引领，以“服务大局、奉献社会、发挥优势、老有所为”理念，积极汇集“银龄”力量，全力打造“银龄行动”志愿服务品牌，为武都高质量发展贡献力量。

     聚人才，织密志愿服务“体系网”。结合落实干部荣誉退休制度，加强与人社、教育、卫健、政法、农业农村等部门联动协作，根据退休干部的专业特长、兴趣爱好，建立“银龄人才库”，引导退休干部到居住村（社区）报到，实现就近学习、就近关心照顾、就近发挥作用。积极推行“党建 志愿服务模式”，依托“六好”离退休党支部，深入实施“银龄先锋”行动，组织离退休党员先锋志愿队开展党的二十届三中全会精神宣讲、医疗义诊、普法宣教、基层治理等志愿服务活动56场次。构建“1 5 N”老干部志愿服务体系，打造1个区级老干部志愿服务支队、建设5个银龄分队、吸纳N个基层老干部志愿服务小队，做到“党组织建到哪里、志愿队伍就跟进哪里、作用发挥就延伸到哪里”。

     建机制，夯实志愿服务“压舱石”。注重建章立制，从制度层面推动老干部志愿服务工作高质量发展。围绕进一步加强全区老干部志愿服务队伍建设，联合区委社工部等部门出台《武都区健全新时代志愿服务体系实施方案》，明确老干部志愿服务的组织架构，规范志愿服务的形式内容，为老干部志愿服务提供强有力的制度保障。建立组织联动机制，将“党员之家”和“五老工作站”、“党群服务中心”、“新时代文明实践中心”等平台作为阵地，实现“一个场地多种功能”共享模式。健全常态运行机制，通过精准摸排志愿服务需求和困难，分享经验做法，促进各层级志愿服务工作同频共振。强化鼓励激励机制，加大典型宣传推介力度，宣传先进典型50余人次，拍摄的老干部志愿服务宣传片《余晖》被省委组织部采用，在全区营造了老干部积极参与经济建设发展、发挥余热服务中心工作的良好氛围。

     扩影响，擦亮志愿服务“金招牌”。充分发挥离退休干部的政治优势和经验优势，组织“五老”宣讲团进机关、学校、社区等开展党的创新理论、优秀传统文化、传承中华好家风、青少年心理健康咨询等宣讲活动180场次。聚焦基层治理，结合“陇南民事直说1234工作法”帮助化解基层治理难点痛点堵点70余件，建言献策23条。围绕文旅康养、城乡建设、产业升级等重大项目建设，组织参观考察、座谈研讨、书画摄影等活动24场次，开展油橄榄、花椒管护和中药材种植等培训36场次，培训农村青年430人次，开展“情暖重阳话传统 深学思想促发展”、“书香武都 读书分享会”“忆峥嵘岁月 唱红色经典”等公益性文化活动41场次。聚焦关爱下一代，持续开展“五老”助孤帮困、爱心帮教行动，累计帮扶救助留 守、孤残、单亲等农村困境儿童204名，资助资金11.3万元，充分展示了新时代离退休干部积极向上、老有所为的良好形象。