今年以来，武都区将农村党员进党校集中轮训作为强化农村基层党组织建设、提升农村党员综合素质的关键之举，进一步选优配强师资队伍，精心设置培训课程，构建多层次、全方位、立体化的教育培训体系，推进全区农村党员教育培训工作见行见效。

     紧盯目标任务，统筹谋划早部署。按照省市“利用5年时间以县乡党校为主阵地，以60岁以下农村党员为重点，分期分批普遍轮训一遍”的部署要求，制定《武都区开展农民党员进党校集中轮训实施方案》，细化分解全区培训任务，并建立月督办、季度调度、年底督查的工作机制，确保农村党员进党校培训落到实处。充分发挥区委党校和乡镇党校作用，采取区级示范和乡镇兜底培训相结合的方式，今年计划举办区级示范培训班3期、乡镇培训40期培训2623人，目前已举办区级示范培训班1期，乡镇培训班38期，培训农民党员2303人。

     全力整合资源，夯实基础强保障。紧密贴合农村实际与农村党员需求，采用“课堂 现场”的多元化教学培训方式，持续加强师资力量整合，从党校教师、模范人物、科技人员、业务骨干及致富能手中组建师资队伍120名，从乡村振兴重点村、集体经济样板村、和美乡村建设示范村中倾力打造现场教学点20个，为农村党员培训提供有力支撑。丰富培训内容，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪，新时代“枫桥经验”、特色产业发展、直播带货等课程，不断增强培训的针对性和实效性。从区管党费划拨40余万元用于乡镇(街道)党校规范化建设提档升级，下拨培训经费24.4万元支持各乡镇(街道)开展农村党员等培训，为党员培训提供坚实保障。

     聚焦学风建设，严格管理求实效。坚持把培训纪律从严要求贯穿农村党员进党校集中轮训全过程各环节，健全学员管理制度，建立“带班领导 跟班管理员 班主任”跟班管理制度，强化课堂管理，严肃培训纪律，促使严的学风带好工作作风。建立学员评价考核机制，采取“学员自评、班主任点评、带班领导总评”的方式，结合学员考勤、学习表现，将党员的培训表现纳入党员量化积分管理考核。健全跟踪督导机制，区委组织部采取随机抽查、跟班听课等方式，对乡镇党校农村党员培训情况开展督查，确保培训工作取得实效。

     注重成果转化，激发活力建新功。坚持以学促干，构建党员联农带农联结机制，鼓励支持农民党员领办创办各类经济合作组织855个，带动群众共同投身富民产业发展，促进村集体经济收入不断提升。充分发挥党员先锋模范作用，大力推行党员量化积分管理制度，优化无职党员设岗定责，设立“党员示范岗”“党员先锋岗”1250个、“党员责任区”355个，农民党员立足自身工作实际，主动与留守儿童、孤寡老人和边缘易致贫户等群体建立结对关爱关系，办实事好事2700余件，引导其在产业发展，乡村治理、服务群众中积极担当、主动作为，助力乡村全面振兴。