为进一步提升职工业务素质和服务水平，助力我市社会信用体系建设，12月14日下午，绿盾征信陇南分支服务机构在办公室召开员工业务交流培训会。

       结合社会信用体系建设的背景、意义、基本概念、政策文件及实现路径就绿盾征信系统企业信用数据库功能、“九大创新”、优势、特点等方面进行了讲解，并结合失信惩戒和守信褒奖的案例，对国家、省、市社会信用体系建设相关政策进行了深入剖析和解读，诠释了新常态下推进社会信用体系建设和诚信建设制度化的重要意义，并就如何进一步做好第三方信用服务工作提出新思路和建议，让参训人员对社会信用体系建设工作有了更深入的了解。

       培训旨在加强老员工的对社会信用建设服务工作责任心 ，提升对社会信用建设的政策水平、理论水平及创新工作方式的理念导向；开拓新员工对社会信用建设服务工作的全新视野和认知，深入领会学习“绿盾征信系统”，增加对信用服务工作的自信和热情，做到“不忘初心、牢记使命”聚社会正能量，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，营造向上、向善，树德立信陇南良好新风尚。

       通过培训学习，进一步凝聚了社会信用体系建设的合力和共识，明确了近期的工作任务和目标要求，共同助力全市社会信用体系建设。