为进一步构建劳动纠纷多元化解新格局，建立健全平台企业内部劳动纠纷化解机制，强化企业自身调解力量，切实维护新就业形态劳动者合法权益，6月3日，陇南市人社局、陇南市总工会组织开展陇南市快递行业协会、武都饿了么、甘肃凯镒乾商贸有限公司美团外卖首批3家新就业形态劳动纠纷调解委员会挂牌工作。

     陇南市人社局党组成员、副局长高爱军，陇南市总工会党组成员、副主席李媛参加挂牌仪式，并与企业负责人、外卖员进行了交流。高爱军指出要加强新就业形态劳动者权益保护，发挥好新就业形态平台企业内部劳动纠纷调解委员会“抓前段、治未病”的作用，把劳动纠纷化解在基层，确保劳动关系和谐稳定。李媛指出要拓展权益保障渠道，主动就新就业形态群体工资结算标准、劳动安全保护等内容进行协商，进一步统一行业标准，防范矛盾纠纷，稳定劳动关系。

     近年来，陇南市人社局坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，加强和工会、司法、法院等部门联动，持续加大对各类劳动人事争议专业性调解组织的建设力度，近两年累计建立基层调解组织150家，将大量的劳动争议化解在萌芽。下一步，陇南市人社局将进一步加强对县区仲裁机构指导，全面促进新就业形态企业健康发展，努力将矛盾纠纷解决在企业内部，全力构建和谐劳动关系。