深入企业重点解读《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，同步宣讲劳动保障守法诚信等级评价、拖欠农民工工资失信联合惩戒等制度规定，既引导用人单位依法签订劳动合同、足额支付工资、规范用工管理，自觉扛起诚信用工主体责任；同时引导农民工学法用法、理性维权，树牢尊法守法意识和依法维权观念，学会运用法律武器维护自身合法劳动权益，自觉通过合理渠道、法定程序表达诉求，共同营造和谐稳定的劳动关系环境。

     下一步，两当县人社局将持续把法治宣传与诚信建设融入日常，常态化开展“法治＋诚信” 进企业、进工地活动，不断健全劳动保障信用监管机制，强化失信惩戒与守信激励，以法治护航、以诚信赋能，全力守护农民工合法权益，助力全县劳动关系和谐稳定、经济社会高质量发展。