近年来，徽县牢固树立就业是民生之本、社会稳定之基理念，以“就业优先”战略为引领，多点发力织密就业公共服务网络，让群众在家门口就能享受到优质高效的就业服务，为民生幸福注入强劲动能。

      一是强化职业技能培训。建立健全“培训机构 人力资源服务机构 劳动力”培训机制，推行订单式、嵌入式培训模式，有效提升农村劳动力职业技能水平和就业创业能力。2025年，共开展职业技能培训1578人次。建立城乡统一就业信息平台，为就业困难的转移人口提供及时、准确的岗位信息和职业指导，累计发放《就业创业证》202本，创业担保贷款个人12笔144万、企业1笔270万。

      二是积极开发公益性岗位。按照“县定、乡聘乡管、村用”的乡村公益性岗位管理机制，督促各乡镇积极开展考勤考核、动态调整等日常管理，及时精准发放人员补贴。2025年，全县累计开发各类乡村公益性岗位3430人，安置农村脱贫家庭劳动力就地就业3258人，全县城镇新增就业1386人，就业兜底作用发挥良好。

      三是加大创业就业扶持力度。为有创业意愿的转移人口提供创业培训和指导，并通过小额贷款、创业补贴等方式，解决资金难问题，激发创业活力。严格按照“村申报、乡审核、县（人社局）复核”的“免申即享”工作机制，及时发放劳务奖补资金。2025年，全县发放脱贫人口跨省务工交通补助5437人326.22万元、省内县外就业交通补助952人28.56万元。