发布时间: 2025/09/09| 来源:徽县人民政府办公室| 专栏:本市动态| 访问次数:65
徽县以抓党建促乡村振兴为主线,深入贯彻省市关于“农区”党建工作的部署要求,扎实推进“一强三引领”三年行动,按照全县“1445”党建工作思路,强基础、固根本,提质效、促发展,将党的组织优势转化为乡村全面振兴的磅礴力量。
强基固本,锻造坚强有力战斗堡垒。“分类管理”促进全面提升。聚焦打造“五好”村级组织,实施分类管理,突出精准施策,持续深化党支部标准化建设,严格落实党组织生活制度,进一步规范党务、村务、财务公开,优化提升基层阵地服务功能,新建党群服务中心1座、改造提升13座,积极探索党建联建机制,推动“标杆类”党组织巩固提升、示范引领,“培优类”党组织晋位升级、跨越赶超,“强基类”党组织补齐短板、转化提升。“提级管理”锻造“头雁方阵”。出台加强村党组织书记队伍建设的实施意见,健全选育管用全链条机制,对村党组织书记进行提级审批管理,严把选人用人关口,今年以来调整优化村班子39个、村党支部书记16名,“一村一名大学生”实现全覆盖,村书记大专及以上学历占比超过80%。深入实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动,储备优质后备人选426名,“三训三炼”助推茁壮成材。探索开展村干部跨村交流任职试点工作,有序安排6名村干部跨村任职,打破地域堡垒和人才区域局限,破解“空心村”发展难题。“立体培育”赋能振兴尖兵。构建分层分类、线上线下结合的培训体系,县级层面举办村(社区)党组织书记示范培训班,开设“先锋讲堂”10期,乡镇层面对村“两委”成员全覆盖兜底培训。建立“导师帮带”机制,让新任村干部在振兴一线实践锻炼,全面提升村干部队伍政治素质和履职能力。“激励厚爱”激发担当动能。健全村干部激励保障和容错纠错机制,每两年评选15名优秀村党支部书记每人重奖10000元,每年评选一批优秀村干部每人奖励3000元,激励村干部担当作为。足额落实村组干部报酬和村级办公经费,常态化落实谈心谈话、健康体检、购买人身意外伤害保险等关爱措施,累计发放正常离任村干部生活补贴217.5万元,让干部安心安身安业。深化整治形式主义为基层减负,乡镇履职事项清单编制工作全面完成,精文减会、精简挂牌取得明显成效,切实为基层干部减负松绑。
党建引领,激活强村富民“源头活水”。“一村一策”壮大集体经济。深入实施村级集体经济提升行动,精心抓好2025年9个中央财政扶持集体经济项目,对历年扶持项目开展审计自查,发挥红色村示范引领作用,带动村集体经济发展驶入提质增效快车道。实施发展特色产业壮大集体经济三年示范行动,泥阳镇乔王村依托110万元市级引导资金和280万元县级配套资金,做足花果产业文章,经济林果种植超过1560亩,接续举办三届农文旅助农增收活动,林果产业产值超过2500万元,实现“人均一亩园、增收过万元”,先后获评“全国民主法治示范村”“陇南市乡村振兴先进集体”。党建联建驱动产业共富。围绕“四主四辅”特色农业产业,成立强弱带动型联盟、产业联动型联盟、资金联合发展型联盟,通过“大带小、强带弱、中心带周围”等方式,统筹区域资源、共同开发项目、实现联合发展,全县发展蔬菜种植6.88万亩、食用菌1420万袋(棒)、中药材3.7万亩,建成投产万头以上标准化养猪场5个、在建6个,累计获得“甘味”知名企业商标品牌9个、绿色认证88个,徽县蔬菜(食用菌)现代农业示范园通过省级认定,切实把支部建在产业链上、把党员凝聚在发展链上、把群众引领在致富链上。农文旅融合焕发新活力。因地制宜发展乡村休闲、生态观光、休闲康养、红色研学等新业态,接续举办“村BA”“蜀道·青泥岭2025山地挑战赛”“初见·白塔”乡村音乐节、虞关乡村文旅欢乐亲水节等乡村旅游活动,今年上半年旅游花费18.9亿元,同比增长46.1%,田河村、三泉村、稻坪村荣获“全省优秀乡村旅游示范村”。“人才归巢”注入创新活力。深入推进乡村人才振兴,畅通人才“回流”渠道,注重在产业链上育才用才,为乡村产业提供关键人才支撑。出台《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》,配套8项柔性引才扶持措施、29条乡村人才政策清单,培育农民技术员和高级农艺师42名,159名乡村振兴优秀人才在乡村发展一线创新创业、助力振兴。
共建善治,绘就和美乡村“幸福画卷”。“民事直说”赋能乡村治理。深化拓展陇南民事直说“1234”工作法,聚焦“数字赋能、场景拓展、办理增效”化解矛盾纠纷,兴办民生实事,创建“爱心妈妈”“幸福食堂”等特色品牌,推动党建引领基层治理精准化、高效化。依托民事直说平台,深化农村高额彩礼综合治理,指导213村修订村规民约,发挥“一约四会”作用,2190余名村社干部带头除陋习、树新风、当模范,形成零彩礼、公交婚礼等有益做法,持续培育时代新风。为民服务凝聚振兴合力。深入实施“先锋引领”工程,围绕巩固成果、产业发展、环境整治、移风易俗等方面的热点难点堵点问题,深入开展党员“挂门牌·亮身份”、承诺践诺、“乡村振兴我带头,为民服务办实事”等活动,各级党员干部带头走村入户,察民情、访民意、解民忧,兴办民生实事。今年以来,落实帮扶政策402个,协调化解矛盾纠纷、排查风险隐患528余件,解决群众急难愁盼4300余件,人民群众的幸福感、安全感、满意度不断提升。突出特色打造和美乡村。积极学习借鉴浙江“千万工程”经验,深入推进“九改”工程和“五大革命”,围绕和美乡村建设和人居环境整治等重点难点,充分发挥支部牵头引领、党员带头示范、群众广泛参与作用,全力推进乡村振兴示范村建设,高标准打造了“银杏梦谷”“花果乔王”“山水石佛”等一批彰显地域特色、生态宜居的和美乡村样板,建成省级美丽乡村12个、县级美丽乡村65个,嘉陵镇田河村被评为全国文明村镇,乡村逐步成为“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美丽家园。
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